Module 04 : Management & encadrement
Vidéo 12-15 min
PDF 45 min
Outil Excel
Accès illimité
PDF 45 min
Outil Excel
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790,00 CHF
Structures en Afrique subsaharienne : tarifs préférentiels disponibles. Nous contacter.
Une démarche opérationnelle : manager
Un outil d'analyse des situations managériales, conçu pour passer d'une difficulté concrète à une réponse structurée. Vous partez d'une situation réelle vécue avec votre équipe, vous analysez ce qui se joue, puis vous construisez une réponse adaptée à l'aide des outils fournis. Comptez environ deux semaines pour réaliser la démarche, à votre rythme.
Contenu du module
Six chapitres, six livrables.
- Style de management situationnel : Modèle Hersey & Blanchard : adapter son style au profil et à la maturité de chaque collaborateur.
- Conduire un entretien professionnel : Structure en 4 temps, objectifs SMART, suivi dans la durée.
- Gérer les conflits : Thomas-Kilmann, communication non violente, médiation : désamorcer avant que ça dégénère.
- Motiver sans augmenter : Théorie de l'auto-détermination (Deci & Ryan) : les leviers qui durent.
- Prévenir le burnout : Signaux précoces, modèle Maslach, prévention primaire : protéger les équipes qui soignent.
- Déléguer et faire grandir : 5 niveaux de délégation, plan de développement des compétences.
Ce que vous recevez
Les outils pour passer à l'action.
- Vidéo d'introduction (12-15 min) : une présentation professionnelle sur slides pour comprendre la démarche avant de commencer, visionnable à votre rythme et autant de fois que nécessaire.
- Module PDF (45 min) : les 6 chapitres, avec exemples terrain et exercices pratiques directement applicables à votre structure.
- Cahier de workshop (PDF) : six ateliers guidés, un par chapitre, pour appliquer directement les méthodes à votre équipe. Travail sur le cas Ibis ou sur votre propre situation, avec plan d'action et revues à 30, 90 et 180 jours.
- Outil Excel M04 : Auto-diagnostic style de management · Guide entretien individuel · Diagnostic de motivation · Grille signaux précoces burnout · Plan de développement des compétences.
Pour qui
Ce module est fait
Ce module est fait
pour vous si…
- Vous dirigez une structure de santé ou sociale et cherchez des outils directement applicables.
- Vous voulez progresser à votre rythme, sans dépendre d’un consultant externe.
- Vous êtes en Afrique subsaharienne ou en Europe : le contenu est adapté aux deux contextes.
- Vous préférez investir dans des compétences durables plutôt que dans des réponses ponctuelles.
Prêt à passer
à l’action ?
Vidéo, PDF et outil Excel téléchargeables immédiatement après paiement.